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“孔雀蓝”闪耀天山军营

原标题:“孔雀蓝”闪耀【天】山军营

“什么【时】候考试?”“【都】考哪些内容……”近,货币疆军区政治【工】【作】【部】门【的】文职报考咨询热线忙碌【了】【起】【来】。军区兵员【和】文职【人】员处副处【长】王广辉介绍,【去】【年】【全】【国】共【有】6321【人】报考军区文职岗位,846【人】入围【面】试,最终录取172【人】,虽然今【年】报考尚未正式开始,但通【过】宣讲预热【来】【看】,意愿报考【人】数比较乐观。

【为】广揽贤才,军区相关业务【部】门【多】【方】联系【主】流媒体平台开展广泛合【作】,制【作】文职招录短片,利【用】公众号宣告、【大】V号推送,并联【动】【地】【方】媒体精准推送文职招录公告【和】文职【国】策制度、福利待遇,形【成】强【有】力宣传态势。【同】【时】,【他】【们】【还】瞄准【年】初【人】才引【进】【的】黄金【时】机,率先打响【人】才争夺战。元旦刚【过】,军区【就】派【出】2【个】宣讲组【主】【动】【到】6【个】【地】市、23【所】院校【和】5【个】【人】才市场宣讲,9【天】【时】间吸引近万【人】参与。

“福利待遇【也】【是】吸引青【年】才俊报考军区文职【人】员【的】【一】【大】因素。”军区兵员【和】文职【人】员处干【事】吴庆军告诉笔者,军区文职【人】员享受与【地】【方】【对】等【的】社保、医保、住房补贴等福利保障,每【年】【还】【可】探亲休假。政治【工】【作】【部】门【会】【在】文职【人】员入职【后】,依据【来】源、【学】历【和】【工】【作】【经】历评【定】【工】资待遇。

“当初选择报考军队文职,【也】【不】单单【是】【看】重待遇,军营【本】身【就】很令【人】神往,【对】【个】【人】【的】‘【三】观’、意志品质【有】很【大】【的】正向塑造【作】【用】。”军区文职【人】员敦尧芳【说】,军队文职【人】员【上】岗【之】【前】【都】【要】【进】【行】“兵【之】初”军【事】培训,养【成】严谨【作】风、基【本】习惯【和】守纪意识。她【在】【去】【年】【上】岗【前】接受【了】队列、体【能】、战备等基础军【事】课目训练,感觉【自】己【的】意志坚韧【了】【不】少,形象气质【也】提升很【多】。

【为】【了】帮助文职【人】员早适应【部】队,军区【还】【在】提升岗位【能】力【上】【下】功夫。军区兵员【和】文职【人】员处【以】【学】【法】【用】【法】【为】突破口,汇编【下】【发】文职【人】员资料手册,制【定】“提【前】预热、领导帮教、骨干帮带”【的】【全】程培养措施。某军【分】区专门挑选业务骨干结【成】师徒【对】【子】,负责文职【人】员帮带,并【出】台评比奖励办【法】。

“驻疆【部】队【的】【工】【作】条件相【对】差【一】些,但【我】【们】【不】【能】【一】味只讲【工】【作】、谈奉献,【在】文职【人】员遇【到】困难【时】,【还】【要】积极想办【法】解决。”王广辉介绍,管【好】【用】【好】离【不】开保障【好】,【他】【们】结合驻疆【部】队任务特点,向基层广泛征求关【于】做【好】文职【人】员培育管理【的】意【见】建议,指导【部】【分】任务重、节奏快【的】单位针【对】性做【好】文职【人】员管理【工】【作】,依【法】保障文职【人】员应【有】权益。

据统计,军区各单位先【后】【为】8名文职【人】员协调解决住房【问】题,【为】13名适龄【子】女办理入托入【学】手续,积极【对】接【地】【方】相关【部】门妥善安置6名志愿【到】货币疆【工】【作】【的】【家】属,切实【把】温暖送【到】文职【人】员心坎【上】。

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